SEKO CARES:推动 可持续物流解决方案 ,创造更美好的明天
在 SEKO,我们致力于提供具有环保意识、客户至上的解决方案。我们可靠、技术驱动的运输服务不仅旨在简化供应链,还旨在减少对环境的影响。
2020 年,在全球挑战中,我们发起了 SEKO Cares 倡议,其愿景是将我们的全球社区团结在一起,对地球产生积极影响。通过在我们所做的一切中优先考虑可持续性,我们的目标是支持我们的客户,赋予我们的员工权力,并为子孙后代保护环境。
来自我们的总裁兼首席执行官的信息
自 2020 年推出 SEKO Cares 以来,我们的团队在努力成为环境、社会和治理 (ESG) 领域的领导者方面取得了重大进展。计划已转化为实际行动,到 2023 年底将通过大量实质性可交付成果实现。
我对作为一家公司在这个领域所能做的一切感到非常乐观。随着我们对 ESG 的承诺,我们作为专业人士和组织的持续成长和成功变得更加强大。
照顾我们的员工以及我们生活、工作和经营所在的社区不仅有利于我们的底线,而且是正确的做法。
詹姆斯·加涅
我们的目标
社区
从 2025 年起,SEKO 每年将税前利润的 2% 或 $5M 投资于当地社区和慈善活动。捐款将通过实物价值服务或现金捐赠进行。
多元化与包容性
到 2023 年,SEKO 拥有的办公室将 100% 制定多元化和包容性目标,到 2025 年将实现 SEKO 代理。
领导力与治理
到 2023 年,100% 的高管获得包容性领导力认证。
环境
到 2050 年,SEKO 拥有或控制的所有设施和活动均实现碳中和。
要查看SEKO当前ESG目标的完整列表,请参阅 我们的年度可持续发展报告。
SEKO LOGISTICS 发布首份 ESG 报告
SEKO 很高兴地发布其 2022-2023 年环境、社会和治理 (ESG) 报告,该报告展示了公司 2022 年至 2023 年 ESG 举措的成就和目标。
我们迄今为止的旅程
集成到 SEKO 360 的 Power BI 工具提供基于运输路线和数量的碳计算。
SEKO是致力于帮助抗击COVID-19的新合作伙伴
一个帮助客户踏上可持续发展之旅的非营利组织。
SmartWay Transportation Partnership 批准。这提供了对供应链中货物流动的环境和能源效率的评估。
SEKO 计划在自己的电子商务配送业务中使用 Better Packaging 的产品系列,例如 comPOST pack 快递包和服装袋。
SEKO Bansard 在法国与其长期合作伙伴法航荷航马丁货运签署了一项协议,参与其可持续航空燃料 (SAF) 计划;从而显著减少航空货运领域的二氧化碳排放。
Buyer Connected Inc. (BCI) 是一家经过认证的少数族裔商业企业 (MBE) 和非裔美国人拥有的企业。通过 BCI 与当地市政当局和非营利组织建立的合作伙伴关系,BCI 招聘、培训和留住值得机会的个人,SEKO 目前正在根据这一人才基础进行招聘。
SEKO Logistics 与 Happy Returns 合作,提供邮寄退货的实体替代方案,帮助其商家客户降低逆向物流的环境和财务成本。
SEKO在60多个国家设有150个办事处,并组建了一个可持续发展指导委员会,该委员会由来自我们全球一些关键业务的热情人士组成。指导委员会的职责是协助在各自地区推动全球倡议。
SEKO推出了我们最新的员工资源小组——女性物流领导力(W.I.L.L.)。W.I.L.L 等员工资源组为员工提供了建立人际关系、解决常见问题和疑虑的机会,并从具有相似背景、经验或兴趣的人那里获得支持。
集成到 SEKO 360 的 Power BI 工具提供基于运输路线和数量的碳计算。
SEKO是致力于帮助抗击COVID-19的新合作伙伴
一个帮助客户踏上可持续发展之旅的非营利组织。
SmartWay Transportation Partnership 批准。这提供了对供应链中货物流动的环境和能源效率的评估。
SEKO 计划在自己的电子商务配送业务中使用 Better Packaging 的产品系列,例如 comPOST pack 快递包和服装袋。
SEKO Bansard 在法国与其长期合作伙伴法航荷航马丁货运签署了一项协议,参与其可持续航空燃料 (SAF) 计划;从而显著减少航空货运领域的二氧化碳排放。
Buyer Connected Inc. (BCI) 是一家经过认证的少数族裔商业企业 (MBE) 和非裔美国人拥有的企业。通过 BCI 与当地市政当局和非营利组织建立的合作伙伴关系,BCI 招聘、培训和留住值得机会的个人,SEKO 目前正在根据这一人才基础进行招聘。
SEKO Logistics 与 Happy Returns 合作,提供邮寄退货的实体替代方案,帮助其商家客户降低逆向物流的环境和财务成本。
SEKO在60多个国家设有150个办事处,并组建了一个可持续发展指导委员会,该委员会由来自我们全球一些关键业务的热情人士组成。指导委员会的职责是协助在各自地区推动全球倡议。
SEKO推出了我们最新的员工资源小组——女性物流领导力(W.I.L.L.)。W.I.L.L 等员工资源组为员工提供了建立人际关系、解决常见问题和疑虑的机会,并从具有相似背景、经验或兴趣的人那里获得支持。
SEKO CARES 的运作方式
任何问题,我们都可以提供帮助 - 以下是我们定期收到的一些问题
- 你们服务于哪些地点?
我们使您能够扩展到每个核心市场,拥有 150+ 个办事处,而且还在不断增加。
- 你们可以运送我需要运送的东西吗?
无论您的要求多么专业或时间紧迫,我们都能处理。
- 我需要花多少钱?
没有两批货物是相同的,因此请立即咨询准确报价。
请填写下面的表格,我们会尽快回复您!
SPEAK TO A SALES EXPERT NOW